借款人失联是报警还是起诉——专业的有问必答平台网页

一般有编制的老师工资相对较高，因为他们享有相应的福利和保障，如养老保险、医疗保险、住房公积金等。他们的工资通常由于教龄、职称等因素有所差异，但整体来说相对较高。 合同工的工资相对较低，一般没有编制老师的福利和保障，工资水平较低，待遇差距较大。合同工的工资通常根据合同约定的项目、时长等进行支付。 总的来说，有编制的老师相对合同工来说工资较高，且享有完善的福利和保障，而合同工的工资水平相对较低，福利和保障较少。

（通讯员 段智恒 刘洁），

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吉林大学马琰铭、中国科学院长春光学精密机械与物理研究所张学军分别当选中国科学院院士、中国工程院院士。，要努力提升自信自强的创新意识。

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